„Streitende sollten wissen,
dass nie einer ganz recht hat
und der andere ganz unrecht.“
Kurt Tucholsky
Mediation ist ein Verfahren zur Lösung von Konflikten, durch die Hilfe eines neutralen (allparteilichen) Dritten. Im Gegensatz zu Gerichtsverfahren oder Schlichtungen, werden vom Mediator keine Lösungen vorgegeben und nicht beurteilt, wer Recht hat. Nach dem Prinzip “Wahr sind allein die Empfindungen” (Ludwig Wittgenstein) wird bei einer Mediation auf Gefühle und Bedürfnisse geachtet und neben dem Sachkonflikt auch die Beziehungsebene (privat wie professionell) bearbeitet.
Mediation lässt sich auf Familien sowie Teams anwenden: Ehekrisen, Scheidungen, Nachbarschaftskonflikte, Mitarbeiter-Konflikte, Mobbing etc. Aber auch in wirtschaftlichen und politischen Krisen findet Mediation Verwendung.
Der Mediator ergreift Partei für beide Seiten des Zaunes. Er hilft den Konflikt für die Klienten zu erhellen und gegenseitiges Verständnis zu ermöglichen. Er eröffnet den Parteien den Weg, gemeinsam und eigenverantwortlich Lösungen zu finden und langfristig die Beziehung zu erhalten.
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